Pitt-IT
Expertise & advies

De beste match gaat verder dan kennis en ervaring

Wanneer organisaties op zoek gaan naar een nieuwe medewerker, ligt de focus vaak als eerste op het cv. Begrijpelijk, want opleidingen, certificeringen, werkervaring en technische kennis geven een goed beeld van wat iemand kan.

Toch zegt een cv lang niet alles. In de praktijk blijkt regelmatig dat professionals die op papier perfect aansluiten, uiteindelijk minder succesvol zijn binnen een organisatie. Andersom zien we ook dat kandidaten die misschien niet aan alle functie-eisen voldoen juist uitgroeien tot een waardevolle aanvulling op het team.

Dat komt omdat een succesvolle samenwerking uit meer bestaat dan alleen kennis en ervaring.

De juiste IT-professional vinden: verder kijken dan het cv | Pitt-IT

Een goede match gaat verder dan technische vaardigheden

Technische kennis blijft belangrijk. Een systeembeheerder moet beschikken over de juiste expertise en een applicatiebeheerder moet weten hoe systemen werken. Maar dagelijkse samenwerking draait ook om andere factoren.

Denk bijvoorbeeld aan:

  1. Communicatiestijl
  2. Samenwerking binnen teams
  3. Ambitie en ontwikkelpotentieel
  4. Persoonlijkheid en werkwijze
  5. Normen en waarden
  6. Organisatiecultuur

Juist deze aspecten bepalen vaak of iemand zich thuis voelt binnen een organisatie en een succesvolle, duurzame samenwerking aangaat.

Een goede match gaat verder dan technische vaardigheden

Waarom cultuur en persoonlijkheid zoveel invloed hebben

Iedere organisatie heeft een eigen cultuur en manier van werken. De ene organisatie kent korte lijnen en veel ruimte voor initiatief. De andere organisatie werkt juist met duidelijke processen, structuur en vaste verantwoordelijkheden. Geen van beide is beter of slechter, maar het vraagt vaak wel om een ander type professional.

Iemand kan technisch uitstekend gekwalificeerd zijn, maar zich minder prettig voelen in een omgeving die niet aansluit bij zijn of haar voorkeuren en manier van werken. Dat heeft weer invloed op werkplezier, samenwerking en betrokkenheid.

Onderzoek laat zien dat medewerkers die zich verbonden voelen met hun werkomgeving vaak meer betrokken zijn, langer blijven en beter tot hun recht komen dan medewerkers waarbij die aansluiting ontbreekt.

De persoon achter het cv

Daarom kijken we bij Pitt-IT verder dan alleen functietitels, certificeringen en technische vaardigheden. Wanneer we professionals spreken, zijn we minstens zo benieuwd naar vragen als:

  1. Waar krijgt iemand energie van?
  2. In welke omgeving komt iemand het beste tot zijn recht?
  3. Welke ambities heeft iemand voor de toekomst?
  4. Wat vindt iemand belangrijk in een opdrachtgever of werkgever?
  5. Hoe werkt iemand samen binnen een team?

Door deze aspecten ook mee te nemen, ontstaat een completer beeld van de persoon achter het cv.

De persoon achter het cv

Een betere match levert meer op voor iedereen

Een goede match heeft voordelen voor zowel de organisatie als de professional. Voor organisaties betekent dit vaak:

  1. Minder verloop
  2. Snellere integratie binnen teams
  3. Meer betrokkenheid
  4. Betere samenwerking
  5. Meer continuïteit

Voor professionals betekent het dat zij terechtkomen in een omgeving waar zij zich op hun gemak voelen, kunnen ontwikkelen en langdurig waarde kunnen toevoegen. Juist daardoor ontstaat een samenwerking die verder gaat dan alleen de eerste indruk op papier.

Een betere match levert meer op voor iedereen

De juiste match begint met de juiste vragen

Een succesvolle IT-match ontstaat niet alleen door kennis en ervaring naast een functieprofiel te leggen. Het gaat om de combinatie van vakinhoudelijke kennis, expertise, persoonlijkheid, ambities, cultuur en de omgeving waarin iemand terechtkomt.

Door naar het complete plaatje te kijken, ontstaat een match die voor beide partijen werkt. En juist dat vormt de basis voor een duurzame samenwerking.

De juiste IT-professional voor uw organisatie

Op zoek naar een IT-professional die niet alleen technisch past, maar ook aansluit bij uw team en organisatie? We denken graag mee over een duurzame match.

Neem contact op

Meer insights