Het maximale potentieel uit je IT-team halen?

Pitt-IT gelooft dat automatiseren mensenwerk is. We streven ernaar de mens achter het CV te leren kennen én een persoonlijke aanpak te hanteren bij al onze activiteiten: Werving & Selectie, Detachering, Managed Services en stretched Servicedesk. Wij gebruiken hiervoor onze diepgaande talentenanalyse welke een cruciale rol speelt in het vinden van de perfecte match, zodat IT-professionals kunnen excelleren in een functie die écht bij hen past.  

De TMA-methode (Talent Motivatie Analyse) is een diepgaande analyse om de drijfveren, talenten en toegevoegde waarden in kaart te brengen.   

Met deze methode krijgen IT-professionals inzicht in hun unieke talenten, motivaties en ontwikkelingsmogelijkheden, ontdekken ze welke activiteiten energie geven en waar hun kracht ligt. 

Intern gebruiken we dit om collega's te ondersteunen in hun groei. Als je wilt groeien van technisch professional naar coördinator, zul je andere competenties moeten ontwikkelen. Dit kan uitdagend zijn, maar TMA helpt hierbij. 

Door de TMA-methode toe te passen, kunnen wij een betere match maken tussen IT-professional én organisatie. Samen met de professional kijken wij hoe diens talenten het beste ingezet kunnen worden en welke baan het beste aansluit op basis van hun drijfveren en competenties.   

Wil je meer informatie over hoe de TMA-methode van Pitt-IT jouw IT-team kan versterken? Neem dan contact met ons op via 0492-784189 of info@pitt-it.nl.