Je werkplek

Voor onze opdrachtgever, een grote speler in de foodindustrie, zijn we op zoek naar een ervaren IT- Projectleider die medeverantwoordelijk wordt voor de implementatie van het nieuwe ERP-systeem.

Op dit moment bevindt onze opdrachtgever zich in de onderzoeksfase, waarbij onderzocht wordt hoe het traject eruit gaat zien. Doel is namelijk om de huidige, 5 verschillende, ERP-pakketten onder te brengen in één centraal ERP-systeem.

Vanaf 1 januari 2026 zullen ze daadwerkelijk gaan starten met de implementatie en uitrol van het pakket over de diverse vestigingen door heel Nederland en België. Je bent dus regelmatig onderweg en werkt soms juist op tijden dat de productie stilligt. En maak je geen zorgen; er wordt namelijk veel waarde gehecht aan een gezonde werk-privé-balans. Anderzijds wordt er dus wel regelmatig aanspraak gemaakt op je flexibiliteit.

Wie ben jij?

Jij weet als ervaren Projectmanager dat goed contact en proactieve communicatie met de managers, collega’s en leveranciers van groot belang is om een implementatie van zo’n omvang vlekkeloos te laten verlopen. Je hebt ervaring met het werven en opleiden van interne key-users en programmaleiders, zoekt proactief contact met de managers en leveranciers, kortom; je bent een verbinder pur sang, gewend om onder druk te werken, met strakke planningen, deadlines en een breed scala aan stakeholders.
 
Wat ga je doen?

• Analyseren van de huidige situatie en deze spiegelen aan de mogelijk-, en onmogelijkheden van het nieuwe ERP-systeem;
• Het samenstellen/trainen van stuurgroepen en key-users;
• Het aansturen en proactief informeren van (interne en externe) stakeholders;
• De business meenemen in de planning en verwachtingen;
• Het uitrollen van het pakket over de vestigingen door heel Nederland en België;
• Budgetbewaking en -rapportage;

• Analyseren van de huidige situatie en deze spiegelen aan de mogelijk-, en onmogelijkheden van het nieuwe ERP-systeem;
• Het samenstellen/ trainen van stuurgroepen en key-users;
• Het aansturen en proactief informeren van (interne en externe) stakeholders;
• De business meenemen in de planning en verwachtingen;
• Het uitrollen van het pakket over de vestigingen door heel Nederland en België;
• Budgetbewaking en -rapportage;
• Goed doordacht timen van de alle resources inclusief planning en impactanalyse.

Wat neem je mee?

• Je beschikt minimaal over een afgeronde Hbo-opleiding richting ICT of Bedrijfskunde;
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als Projectmanager binnen een food-, productie-, retail-, of groothandelsomgeving;
• Ervaring met minimaal 3 eerdere ERP-implementatietrajecten;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift;
• Je beschikt over een stevige, doch verbindende persoonlijkheid;
• Je bent, assertief en nuchter, beschikt over een ‘niet-lullen-maar-poetsen-mentaliteit’;
• Je bent een pragmatische en analytische doorzetter met helikopterview;
• Geen 9-5 mentaliteit;
• In bezit van rijbewijs B.

Wat kun je verwachten?

• Je start met een tijdelijk contract van 7 maanden, daarna een vast contract;
•  Een unieke uitdaging binnen één van Nederlands grootste werkgevers;
•  Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 4.768,15 - € 6.586,88 bruto per maand o.b.v. 38 uur;
•  25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen;
•  Reiskostenregeling volgens CAO;
•  Goede pensioenvoorziening en collectiviteitskorting bij aanvullende zorgverzekeringen;
•  Persoonlijke en teamontwikkeling is een vast onderdeel van onze verbetersystematiek, daarnaast heb je onbeperkt toegang tot de trainingen van GoodHabitz;
•  Aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden;
•  Korting op fitnessabonnement, fietsplan & telefoon/tablet aankoop via FiscFree.